BERATUNG FÜR NON-PROFIT-ORGANISATIONEN
UND SOCIAL-IMPACT-INITIATIVEN
Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit steht er auch Ihrer Organisation im Weg - der sinnbildliche ELEPHANT IN THE ROOM - wahrscheinlich ist er der Grund, aus dem wir uns hier begegnen.
Der ELEPHANT IN THE ROOM ist standhaft, schwerfällig und selbst mit beeindruckendem Umfang häufig nicht leicht zu identifizieren. Sein wahres Ausmaß ist schwer zu erfassen, doch je länger man ihn zu ignorieren versucht, desto eindrücklicher tritt er in Erscheinung. Einmal aufgespürt aber kann er kaum mehr entkommen.
Geben Sie uns Anhaltspunkte, dann begeben wir uns auf Spurensuche.
LET’S START IDENTIFYING YOUR ELEPHANT(S) IN THE ROOM
DENN IHRE EINZIGE AUFGABE SOLLTE ES SEIN, DIE WELT ZU VERBESSERN
OUTPUT - EFFECT - IMPACT
Ihre Organisation erzielt nicht die gewünschten Ergebnisse.
KOMMUNIKATION UND STRUKTUR
Mangelnde Kommunikation und Struktur stören die internen
Prozesse und schaffen Engpässe in Ihrer Organisation.
STRATEGIE & PLANUNG
Strategische Planung ist für Sie und Ihre Organisation
ein Buch mit sieben Siegeln.
LEADERSHIP
Sie fühlen sich nicht wohl in Ihrer Haut als Führungskraft.
UNTERNEHMENSKULTUR
Ihre Mitarbeiter:innen scheinen mit dem Arbeitsumfeld und
der Unternehmenskultur unzufrieden zu sein.
NEED FOR CHANGE
Sie sind der Meinung, dass es Zeit ist für eine Veränderung.
RECRUITING - WER, WIE, WOHER?
Sie benötigen Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung
von Bewerbungs- und Einstellungsprozessen.
SIE BRAUCHEN KEINEN BERATER,
SIE BRAUCHEN EINEN GAME CHANGER.
Ich verbinde das Herz eines Aktivisten mit der professionellen Expertise eines erfahrenen, effektiven Impulsgebers. Ich begleite Organisationen, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben wollen, und nutze meine Kompetenz, um sie zu befähigen, ihre Vision zu verwirklichen. Und hier kommt auch der Elefant ins Spiel…
ADDRESSING THE ELEPHANT IN THE ROOM
Gemeinsam gehen wir Ihren Kernthemen auf den Grund und identifizieren die Bereiche, in denen Wandel und Weiterentwicklung notwendig (geworden) sind. Wir stellen uns IHREM ELEFANTEN - denn er wird die größte Hürde sein, wenn wir ihn ignorieren.
Wir entdecken das Potenzial Ihrer Organisation und schaffen neue Wege, um Ihre Energie und Ressourcen effektiver zu nutzen.
SEIEN SIE BEREIT,
WIR ÖFFNEN IHNEN NEUE TÜREN.
Schon immer bewunderte ich Aktivist:innen, die all ihre Mittel, ihre Lebenszeit und ihr Herzblut einem guten Zweck verschreiben. Sie kämpfen täglich an vorderster Front, decken Missstände auf und leisten politische Arbeit, um die Welt ein bisschen besser zu machen.
Mit KNOW YOUR ELEPHANTS fand ich endlich einen Weg, auch meine Fähigkeiten aktiv einzubringen und biete dadurch gemeinnützigen Organisationen einen wirklichen Mehrwert.
- Andreas Setzer -
UNSER VORGEHEN FOLGT
ZWEI EINFACHEN PRINZIPIEN
change by design versus change by disaster = wir identifizieren die drängenden Themen frühzeitig und entwickeln Lösungen, anstatt zu warten, bis daraus Probleme erwachsen, die zum Handeln zwingen.
stop.reflect.transform = wir veranlassen wirksame Unterbrechungen, um Problemlagen im System zu erkennen und nötigen Wandel einzuleiten. Diese sinnvoll investierte Zeit steigert die interne Zufriedenheit und die nach Außen wirksame Effizienz.
GEHEN WIR EINEN ERSTEN
GEMEINSAMEN SCHRITT
Unverbindlich und online bietet KNOW YOUR ELEPHANTS Ihnen die Möglichkeit für ein erstes Kennenlerngespräch.
Danach entscheiden Sie, ob wir die Fährte aufnehmen.
